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以我们熟悉的BIM技术工程师、BIM专业工程师、BIM项目经理为例，小编截取了一些BIM领域内人事对于不同岗位BIM技术工作者的工资分析供大家参考：
1.BIM技术工程师
BIM技术工程师这类人员一般都具有了几年的工作经验，一般都是非专业出身。
技术能力：对BIM或多或少都有了一定的认识，一部分是软件技术越来越精进，另一部分是视野越来越宽广。这类人员在设计院、BIM咨询单位、软件推广占了很大一部分比重。具备较强的学习拓展能力，能将自己的知识储备充分应用到技术应用当中。
工作内容：此类人员在BIM团队中处于核心地位，专注于BIM的技术前沿性研究，标准制定（同专业工程师），最后是技术推广工作。
薪酬：这类人员的起薪一般在流动过程中逐渐增加，但月薪也基本不会过万元。行业月薪平均为5000-8000之间。不排除领导的厚爱可能超过万元。但这类人员一般也享有项目分红的，年收入好的时候过十万。
2.BIM专业工程师
技术能力：再说BIM专业工程师，这一类人在行业的从业人数占比来讲还没有超过BIM技术工程师，他们可能没有很强的技术应用能力。目前很多设计院的BIM专业工程师都是比较年轻的工程师，对新技术还算是有比较强的接受能力，前途似锦，不可限量。
工作内容：优点是具备了专业资质，可以深深的鄙视我们这群技术渣。这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。
薪酬：不多展开，有个几年的工作经验，年过15万轻轻松松（毕竟市场需求旺盛，有木有）
3.BIM项目经理
技术能力：此类人员可以说是BIM工程师人员的一个终极目标，这个层次的人员不但技术过硬，而且已经可以参加项目的管理了。有人说他们就像技术行的BIM项目总监，可以这么说，但是他们更多的是从单一项目角度出发的工程师，与从企业级的项目总监还是有些区别的。
工作内容：这些精英不但可以做项目的技术指导或者负责人，而且可以协同多个技术部门进行工作，帮助解决部门之间的技术以及协同等问题，这类人员不但是项目上的大拿，也是企业的骨干。
薪酬：他们的年薪一般过35W，有些佼佼者年薪50-60万。
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