很多BIM企业每年花费很大一部分资金，从社会上聘请优秀、知名培训师来BIM企业给员工进行各类知识讲座培训。培训实质意义其实就是BIM企业给员工们进行充电、学习，让员工们不断进步；内部培训，就是统一思想，相互促进、共同发展。

中国有句老话叫做：授人以鱼，不如授人以渔。其实和培训是企业给员工最好的福利是一个道理。通过培训，让员工认识到自己在业务方面存在的不足和缺陷，进而进行改正，实现自己在业绩上的质的飞跃。让员工通过自身水平的提高获得更多收益，有利于激发员工的潜力。

在培训中，员工能够更加的熟悉和了解对方，增进员工之间的友情，遇到困难时彼此帮助，在员工直接形成强大的凝聚力，不仅有利于企业文化的健康发展，还有利于为员工营造和谐的工作氛围，保持员工身心愉悦。

培训是让员工深入了解企业文化的一个重要途径。在培训中，员工可以了解企业文化的内涵，为自己找到指引自己行为的灯塔，让企业文化像信仰一样指引员工不断向目标前进。

总之，培训可以让员工更自强，可以让企业的血液不断得到更新，让企业永远保持旺盛活力，这就是BIM企业经常组织培训的意义。对于BIM企业培训，要的不仅仅是为了培训软件那么简单，BIM软件固然是学的，但是要将BIM的理念深入人心，深化项目，推广BIM，提升总体的效率和质量。这便是BIM培训，乃至BIM学习的意义所在。

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