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今年公司准备筹划BIM兴趣班,大部分是对BIM没什么概念的,课程安排比较紧凑,三天时间,Revit土建、机电入门课程,然后还有BIM应用训练。想着培训的事,思绪回到了几年前自己刚学BIM软件那会。

刚工作的时候,一次PKPM的用户大会上第一次接触到BIM,正好刚毕业激情满满,下班有些空闲时间就自学,于是我找各种BIM的资料看,装了Revit学习,没有人教,资料也少,自己瞎摸索。自己一开始网络上能搜到的资料很少,很长一段时间,网络上的资源也是不系统,不全面的。
后来到了项目上才知道理想与现实差的有点远,项目这边软件技术性的事情做的少,各种协调的事情,杂七杂八的事情蜂拥而至,没有一点喘息的时间。信息化课题申报、奖项申报、组织活动、公司组织BIM推广等等。在此期间,虽然我软件用的少了,但其他方面的能力得到了加强。而且慢慢感觉到,技术上的问题,不是最难的点之一了。人心似海,比这些软件的东西难懂多了。
在项目上属于技术管理岗位,公司领导叫我去商量个事情,说公司的BIM发展需要全员推广,让我过去。说是商量,但也没给我考虑的机会。就这样,自认为搞技术的,就强行推到了管理岗位。当然我安慰自己说是技术管理,自己一开始也是这么定位的嘛。
不管是主动还是被动,管理的东西也得学,这种综合技能说实话比单个软件学起来难多了,管理沟通,任务管理,团队建设,真是头大,不想学也得学。
再加上部门沟通、领导沟通,每一个都是难题。说实话,我对此应付的信心远没有对软件大,动不动就超出了我的掌控之外,非常没有安全感。磕磕碰碰带着部门同事一起前进,做规划,做培训,找领导沟通。大概,技术的成就感是自己进步,管理的成就感是大家一同进步吧。
17年的时候我看了微信的全球开发者大会,其实在此之前就做了一些相关平台运维的事情,搞BIM嘛,折腾起来结合的东西太多了。这些年里,我喜欢互联网的东西,想着有一天能参与进去,记得当时打开了微信运营招聘页面,看到要求就默默关掉了,差的有点远。
BIM是是趋势啊,不可避免。当然趋势要持续多长时间我也不知道,也许五年八年,也许二十年三十年。就如前面所说,学的是一种信息协作的思维与工作体系。大家都有这种思维以及有相应的工作体系了,事情就好办了。

大家现在应该都有这种认识,一定是结合专业,利用高效的工具与平台去解决实际工作中的问题,提升效率,才是正道。单单说搞BIM,没这个讲法嘛,学BIM应该是学是一套思维辅助的工具与体系。事情还是那些事情。你就说是做技术、做信息协调、做造价、做啥啥啥都好,用了相应的工具就好,老说做BIM总感觉你啥都没做一样。难道你是做PPT的?
文章来源:BIM行动派
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