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虽然BIM已经在中国传播流动了很多年,但是面对这波建筑业的“革命”,土木建筑专业学生的培养和就业问题仍在不断徘徊和探索中。面对史上最难的就业季,如何将BIM技术的推广与促进学生就业结合起了来显得非常重要, 本文将对这一问题提出自己的一些看法。
对于建筑行业来说,和其他行业相比起来,其实也是差不多,同样经历着就业寒冬的折磨,可以感叹“就业是一年比一年难了。”而毕业生的人数,却是在当前的局势下,有增无减。或许你在上大学之前听着家里长辈给你科普“某名牌大学毕业生毕业后居然因交不起房租住在天桥底下”的新闻尤如对牛弹琴,又或者对身边不停投放简历的堂兄们嗤之以鼻。而当你已经步入大学殿堂,甚至即将迎来毕业季的到来时,你又立马和所有焦虑的同伴一样,既为自己不求上进的生活作息义愤填膺,又在招聘网站和第二专业的相关小册上疲于奔命,以致形成恶性循环。
小编对于如此寒冬,给出大家的建议如下。
1.为了校园之外的未来做准备。早早为自己前途着想,提高自己综合素质,通过正确有效的信息渠道寻找到适合自己条件的企业或学校。
2.提升自己切合BIM人才的各项能力。譬如相关专业背景、广泛的建筑相关专业知识、对BIM技术理解和能运用、能利用前面的条件协调多个专业工程师之间工作的能力。
3.扩展岗位渠道。从事BIM不仅限于国企、设计院,你可以在行工程设计、施工组织、物业管理、教育机构等等各种咨询服务岗位也能够加入到BIM就业大军中来。
凛冬将至,虽然“就业寒冬”你已经听倦了听乏了,但是这个时代的就业恶意猝不及防像恶魔一般,悄然而至,如果你不想在毕业季听见“找到工作了吗?”这样的不和谐的声音,那么就努力越冬,做好最强的自己,争取在BIM行业谋取一席之地吧。
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