只能做BIM技术员？只是个BIM建模员？你痛恨自己的无能为力，却已经被不属于BIM的“BIM”怪圈套住，成为BIM管理者对你来说遥遥无期。

其实还是有希望的。人越是在绝望之中，越会开出希望的花朵。如果你不甘心，可能是某些方面你真的做错了。

无法成为管理者的BIMer特质

1.孤独的BIMer：领导不与我沟通，我就不和领导沟通。

2.负面的BIMer：没有收到鼓励，我就不好好干。

3.逃避的BIMer：完不成任务时，找客观理由。

4.逐末的BIMer：做错事时，小题大做，丢三落四虎头蛇尾。

5.固执的BIMer：不懂技术，抱怨公司没有培训，而自己不知道去学。

6.盲目的BIMer：不上进，抱怨公司氛围不好。

7.自卑的BIMer：领导不认可我，我就不好好干。

如果你想要成为一个BIM管理者，首先你就要摒弃掉上述的这些特质，在该完善自己的地方丰实自己。

与此同时，身为一个以管理者为目标的BIM人，懂管理才能做好一个项目，才有可能当一个朋友给你介绍一个BIM活的时候，你才能把它接下来，并做好。才有可能被荐举，走上晋升的花路。

走管理路线，学习管理知识。这是作为一个BIMer理应所有的追求，不过也有的BIM人才选择了技术路线或是商务路线，就看你是怎样的看待和选择的了。

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