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对于一家企业而言,建立BIM标准至关重要,这不仅体现在生产过程,还体现在生产成果。今天笔者将带大家了解企业建立BIM标准的一些事项,并以举例的方式帮助大家更好的来理解。

举例说明,企业BIM中心经常要派人去项目支持BIM的施工配合与指导,但是因为员工的能力有不同、每个项目的工作内容有不同,如果每次派人出去没有统一的工作规范,那就造成项目BIM有的用得好,有的用得不好。
所以派驻现场做施工配合指导要有工作内容清单、和各部门配合的流程、交付模型的技术要求等等,这就是项目管理手册(标准)中的一部分。
比如,做一个复杂项目的机电管综,可能需要从几个项目上抽调十几个人集中几周完成,但是如果不实现公布统一的管综原则,那么可能有的人考虑了检修空间,有的人没考虑或考虑的不够。这样管综完成了,本来是对传统图纸进行优化的,结果还是不知道自己是不是全部都正确,所以为了保证BIM模型质量统一,必须要制定管综原则标准,让生产成果标准化。

现在BIM正在快速普及,但同时,因为跳槽能拿到较高的工资,跳一次升个20-30%没问题,所以员工的换手率也比较高,我看到有的应聘简历,几乎每年跳槽一次,那么,企业应该如何应对这个情况?
其中一点,就是建立企业BIM团队的技术标准,这样既能让新员工上手容易,又能让人员虽然流失,但是企业技术水平不流失。
看罢全文,相信各位小伙伴都对企业建立BIM标准有一定的了解了吧。在今后的企业市场中,建立BIM标准的企业将会比平常企业更具有竞争力,未来BIM在企业间将实现全面应用。
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