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对于学了BIM的小伙伴们来说,在漫长的工作生涯中总避免不了求职生涯,虽然也有一份工作做的长久的,但很多初生牛犊不怕虎的年轻人,跳槽,是一件十分正常的事情。而在面对HR时,是否拥有BIM实战经验,就成为决定你收入的一大要求。

每个BIMer学的技术都不完全一样,将这些技术做个总结就成了专业能力。BIM的专业能力是你作为“BIM专业队”成员的门槛,也是区别于其他人员的专业特长,但是,仅仅有专业能力,价值提升并不大。一次就业的,本来应该是4000的,也就是给增加到6000,毕竟现在会BIM的、有证书的,比别人高30-40%,是正常的。有几年工作经验的,因为基数高,增加的也多,但是比例也就是这样了。
我们一般说BIM实战经验值得是你不仅会建模型,还知道电管应该在水管上面、并列机电桥架间距不要少于150mm,还知道塔吊不能干扰电力用房等等,这些传统施工的经验;更重要的是在“用起来”的过程中,还有BIM工作的很多技巧和方法,也俗称“技术秘密,这些都是实战经验。所以只学过BIM没干过BIM项目的,真的是只能纸上谈兵,哪怕你有10年项目经验,没用BIM干过项目,你也谈不上有BIM实战经验。

获取实战经验跟一个项目全过程BIM工作,2年的时间,跟团队学习,自己钻研,就可以了。2年以后,你也可以带团队了。刚才说,没有实战经验,工资只能涨30-40%,那么,如果学了BIM,也有2年的BIM实战经验,根据个人能力的不同,工资在15K-25K是普遍的水平。
因此在BIM行业中的小伙伴要注重对于实战经验的积累,这对于自己的职业规划和发展有着重要的作用。
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