在工程造价行业引入BIM技术后，后者可谓对造价行业有着极大的改变。在其竞争力的提升方面，主要通过BIM人才培养和造价数据平台的改善来加以体现，下面就让我们一起来看看吧。

工程造价BIM人才的培养

优质的工程造价BIM人才是提升工程造价管理的重要基础，人才的培养可以通过一些几种途径：第一种方式，企业内部现有的工程造价人员通过进修或自学提高自己的业务水平，企业可以给予一定的优惠政策，这种方式对企业来说成本相对较低，也能提高职工的积极性，有利于企业健康稳定的发展；第二种方式，企业可以和一些软件公司联合培养人才，这种方式见效快，因为软件公司有这方面的专门人才，对BIM的应用、维护和开发有着丰富的经验和技能，能在短时间内快速地培养出企业所需人才，这种方式比第一种方式成本要高；第三种方式，企业引进外部优秀的BIM造价人才，这种方式在选拔优秀的BIM造价人才需要通过招聘或去高校、软件公司等人才培养基地去调研、考察，周期长成本高。

通过云造价实现数高效共享提升核算精度

云造价是利用大型数据库，通过云计算来实现数据共享，有效的处理数据，众所周知，我国现有的工程造价管理在项目管理的整个生命周期多是采用阶段性造价管理，并非连续的全过程造价管理，致使各阶段的数据不够连续，各阶段、各专业、环节之间的协同共享存在障碍。云造价技术可以配合BIM的技术，建立统一的信息模型，有助于BIM的数据积累，通过云造价系统加工、深化，能够更好的提取关键指标，进入云数据库，使各阶段数据流通，方便实现多方协同共享和集成化的管理工作，为实现全过程成本核算、全生命周期造价管理、全要素的造价管理提供可靠的基础和依据。

BIM人才的培养是工程造价管理的基础，云造价系统则为造价管理提供准确的依据。只有抓好这两个方面，利用好BIM技术，就能切实提高工程造价行业的竞争力。

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