无论是通过项目锻炼去做项目BIM室主任，还是从室主任成为企业BIM中心主任，现在抓住BIM这个机遇，还是足够可以去努力实现的，不过BIM工作的黄金期，也和众多浪潮一样，潮涨潮落，总有消退的时候。

学BIM的人多了，企业也上过BIM了、做了很多BIM项目了，很多人都锻炼出来了，BIM发掘出来的机会就越发减少，而人们上升的空间渠道也会变得愈发狭窄，只能在基层往上一点点努力了。

那么咱们就有必要说说，能够通过BIM，尽快升职的机遇期还有几年？

下面我给大家看几个数字，这些数字的来源是《中国建设行业施工BIM应用分析报告2017》，这本书，

我有幸参与了一些工作，数字是，截止2017年底，中国的施工企业中：

63.1%的企业正在积极推进BIM技术应用，其中

10.0%正在扩大、深化BIM应用范围

30.6%正在进行或进行了初步BIM试点项目

22.5%进行普及，正在准备上BIM

那么按照这个概率算的话，也就是差不多今年是黄金期的最后一班车，2020年全部企业都上完BIM后，集团BIM中心的人选一定有了，也有了一批能够担任项目BIM室主任的人选。

BIM技术在今年会更深入发展，但是，未来就需要靠打架自己在职场上PK自己的项目经验和BIM能力了，就不是谁人都能分一杯羹的时间了。

好，最后总结一下，利用BIM成为企业BIM中心主任、实现“屌丝逆袭、弯道超车”、加快自己发展速度的机遇期，是2018-2020年，其中最佳时机是2018年。虽然最佳实际已经过去，但是黄金期仍然存在，在今年内好好努力下，争取乘上黄金BIM的最后晚班车吧！

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