很多在网络上咨询的人，往往非常直接，话里话外透出的一层意思就是——只要个BIM证书，不想系统的掌握BIM技术。他们往往认为有个证书就够了。觉得只要有证书就能找到工作，就会有好的待遇。但是这真的是天真的想法，而且完全是错误的认知！告诉你！用人单位可不一定这么想！

首先，我们先谈谈这两个证书。

这两个证书都只是国家的部门发的证书，并不是全国统一的强力证书。有这个证书只能证明一个人的BIM技术入门，并不能证明这个人的BIM技术水平。这个证书能证明的水平是可以建模，而建模是最初级的BIM应用。这种水平不能够满足用人单位的需求。就好比拿到英语四六级证书，不代表英语水平多高，不代表可以与外国人流畅的交流。招聘英语人才的单位不会只看证书，要的是真正的能说英语。BIM招聘也一样。

最后，我们再来听听岗位对BIM人员的要求。

岗位职责：

(1)负责创建BIM模型、基于BIM模型创建二维视图、添加指定的BIM信息;

(2)配合项目需求，负责BIM可持续设计包括：绿色建筑设计、节能分析、室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期、工程量统计等。

(3)能力要求：具备土建、水电、暖通、工民建等相关专业背景。能熟练掌握各种企业BIM软件的使用。

BIM证书现在一般要么是考国家人力资源和社会保障部颁发相应级别证书，要么是考工信部的证书。这些只要证书的人似乎觉得有其中之一就可以在BIM行业里站稳脚跟了。但是我们看到上面岗位的要求，也就能很清楚的知道其实用人单位也并不是这么想的。谁不想追求更好、更有用的人才呢？所以BIM考试其实也不过是个开始，是我们入门的门路，可千万不要把这个门路当成唯一的通途了，那样吃亏的只会是你自己！

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