企业对BIM的需求是深远而广泛的，如今很多建筑企业没有对BIM有应用，有的也是浅尝辄止，其实这是不健康的生态，正常的企业都应该对BIM有所需求，才能满足未来更进一步，和更深层次的项目打造交付需求。

企业对BIM都有哪些迫切的需求：

• 我想要一个设计阶段具备高效生产率的BIM设计；

• 我想要可有效衔接施工阶段的BIM设计模型标准交换机制；

• 我想要一个有效的BIM工程管理协同平台

• 我想要一个可有限衔接GIS、物联网的BIM标准体系；

• 我想要一个可以指导现场施工、管理的BIM群量化模型平台；

• 我想要一个高效的BIM设计流程体系；

归根结底，企业BIM需求应该遵循利益最大化的原则，对于企业来说，毕业生不再是学生，而是公司员工。员工的主要任务的就应该是创造收益。

那么怎么样的员工才能创造最大收益呢？

这就需求高校培养的学生既有理论知识又必须具备实践操作，无论面对任何一个岗位的需求他们都可以说“我可以”而不是简简单单的“我了解”。这也是为什么很多企业招聘经验丰富的人才。

当然，人才是不够的，还要有后备的培训力量。

这时候企业BIM培训平台，就应运而生了。笔者曾经在腿腿教学网上的BIM企业平台上培训过一段时间，才能悟出这些道理，我想，如果企业真的想壮实根基，不妨从培训人才抓起，峰回路转，必定会走上一帆风顺之路。

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