关于BIM技术的学习与否，虽一直未曾盖棺定论，但从长远的目前来看BIM是什么具有学习必要的。而各方也在促进BIM再学习上有着自己的举措。

政府引导

目前，国家很多职业资格证书，都有继续教育的要求，特别是注册造价师。在2015年的在线继续教育的课程中，增设了BIM课程，开始普及BIM技术的基础知识，让造价师这个群体，开始了解、熟悉BIM技术，意识到本行业已经有了技术的进步，需要在原有的知识体系下，进一步提升新技术下的职业技能。同时，政府应在各类建筑业职业资格证书的考试教材中，增设关于BIM的章节，让更多的从业人员对于BIM技术有深刻认识，从政府导向的层面，引领整个建筑行业从业人员进行整体的转型，为未来的现代化建设，做好人才储备。

企业内部培训

大型国企、房地产企业已经意识到BIM技术的重要性，投入了大量的时间和精力，组织员工进行内部培训。但收效甚微，很多企业在BIM技术的落地过程中，仍然遇到本企业人员能力不足需外聘的情况。因为，BIM技术的软件种类较多、学习周期较长，且对于BIM技术中的I(Information)的处理难度较大，建模完成后的数据信息混乱。年纪较大的员工在软件应用上，很难再有提升的空间；年纪轻的员工缺乏现场经验，建模不满足施工现场的要求，使模型在指导现场的层面上效果没能最大化。推荐企业设立BIM中心，由专人担任BIM技术的研究与培训工作，建立起企业内部的BIM标准。在人才培养方面，周期、定期的进行强化培训，延长培训周期的长度，注重本企业BIM技术人才的知识体系建设。通过不断提升软件的应用能力，在项目的实践过程中进行创新，总结出本企业的BIM技术应用经验，将项目的BIM技术应用效果最大化，最终降低企业的成本。

个人参加社会BIM培训班

没有实力组织内部培训的企业，需要员工具备自主学习的意识，利用业余时间再学习。推荐利用周末的时间，参加培训班的方式进行再学习，可大大缩短在学习上的投入时间，快速掌握BIM技术并能进行实战应用。

正所谓学海无涯，面对目前BIM在建筑行业的崛起，努力掌握BIM技术以便更好的适应挑战与发展是我们目前应该做的。只有学好BIM技术，才不会被建筑行业迅速淘汰。

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