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BIM虚拟施工技术虽好,但是怎样用才能切实提高工程管理水平?想必这是很多建筑企业所关心的问题。在笔者看来,想要实现这一目的,用好这些对策就可以。

在建筑企业中,结合综合性人才缺乏的这种情况,为满足BIM虚拟施工技术在工程管理中的需要,加强对各种层次、各种类型的综合性人才队伍培养是很有必要的。推动BIM虚拟施工技术的研发创新,强化现有的工程管理人员综合素质,让他们能够充分认识到BIM虚拟施工技术在工程管理中的重要性。工程管理人员在工作中应该树立工作责任意识,从而提升工作的积极性。
在建筑企业的运营过程中,应该加强对建筑工程风险管理体系的制定与完善,注重对建筑信息风险和技术隐患的分析与评估,从而按照风险的具体情况,采取相应的应对措施。结合不同的施工方案,确定和完善不同的建筑工程风险管理体系,采用多样化的风险管理方式进行风险识别。进而为工程风险管理体系的构建提供相应的基础,使得工程管理能够发挥到最大。设立预防性机制也是很有必要的,将风险管理和内部控制有效发挥,提升建筑企业的管理水平和对风险的解决应对能力。

通过加强领导,注重工程管理制定相应的领导体系。对管理制度的设计上要科学、合理。加强监督管理人员的综合水准,对工程管理过程中的安全问题进行综合分析,从而制定针对性的解决方案。注重日常检查工作,对检查结果应该详细记录,确定好BIM虚拟施工技术的建筑方案,从而保障建筑工程项目有效进行。在BIM虚拟施工技术的应用过程中,构建有效的监督机制,同时设置专人对工作流程进行不定期或是全程的监督检查。
上述的对策虽然简单,但是建筑企业想要执行还是有着一定的难度的,但这并不是我们选择放弃的理由,执行固然不易,但成功后取得的效益更值得企业去实行。
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