笔者在当时找工作BIM的时候，认准了BIM承包工作的方向，并且准备了很多。笔者当时把ENR（工程行业领先媒体）排名前100的总承包公司的网站挨个研究了一遍，其中主要寻找以下内容：1、正在招人的职位；2、公司主要侧重的项目类型；3、公司的历史；4、公司关注的新技术和新领域。

这是一个非常耗时的过程，但是可以通过这样的练习更深入了解这个行业。公司网页看多了，会发现很多共同点，比如BIM相关职位；不同公司其实职位描述非常类似；还有很多一样的关键词。通过总结归纳来了解公司主要需要什么样的技能和经验，在简历里面就可以有针对性的体现，从而凸显自身优势。

其他准备方式途径：

Linkedin：除了官方网站，Linkedin是最常用的平台。很多大公司都会在上面贴出最新的职位。同时，也是Networking的好地方。可以找到目标公司的雇员，也可以了解大家的背景。

CareerFair：更多是针对在校生，BIM在这个方向的职位偏少。因为CF的职位主要是entrylevel，很少找BIM这么专业的方向。而且也很难招到具备相关经验和技能的人。

Indeed/Monste：这些网站很多职位都是跟上述的平台重复了，而且很多是中介公司。个人不推荐跟中介公司签合同，基本都是以一年为单位，不利于自身长远发展。

面试中遇到的难题：

我遇到过的面试大概有这几大块：测试应变能力和智力、开放式问题、技术性问题。

• 技术性问题：考察的是你已经做过的事情。主要针对软件技能，以及项目经验。建议一定要对自己简历的内容非常熟悉，每一个项目都要有内容可说，展现自己的技能和经验。

• 开放性问题：最常见的几个类型的问题是：遇到了什么困难以及如何解决，自己的优缺点等等内容上可以按照三步走的格式：Situation，Action，Results。当时的情景是什么，你做了什么，得到了什么结果。

面试很大程度上是考察沟通和人际交往的能力。所以准备好的内容一定要反复练习，甚至要达到滚瓜烂熟。面试的时候，很容易紧张，最好做到即使脑袋一片空白，也能相对流畅地表达你要表达的内容。

• 在有些面试过程中也会遇到考验思维能力的题目：比如说井盖为什么不是圆的，不是方的。

总而言之，BIM考试想要做到十全的准备或许不是很容易，但是我们可以做到80分，找BIM工作就不会那么难，尤其是承包方向这种小众工作。不过笔者的经验仅限国外，国内的话，还要你自行探索和思考了。

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