如果提到BIM的应用，你的脑子里就是什么暖通机电给排水，建筑装配revit，那可能还不够全面。你听说过人力资源管理吧！听说过不就是招聘的那个HR嘛！其实人力资源也是BIM应用中我们经常会忽略的一块，这次咱们展开来说说。

第一宠：BIM项目经理

能力要求：

具备土建、水电、暖通、工民建等相关专业背景，具有丰富的建筑行业实际项目的设计与管理经验、独立管理大型BIM建筑工程项目的经验，熟悉BIM建模及专业软件，具有良好的组织能力及沟通能力。

第二宠：BIM工程师

能力要求：

具备工程建筑设计相关专业背景，具有一定BIM应用实践经验，能熟练掌握企业BIM软件的使用。

第三宠：BIM制图人员

能力要求：

具备基础的建筑、结构、机电专业知识及施工图识图能力。熟练掌握企业BIM软件、二维制图软件的使用。

第四宠：BIM技术研究人员

能力要求：

具备计算机应用、软件工程等专业背景；具有良好的建筑设计领域信息化应用工作经验；具有BIM应用实施工作经验。

第五宠：BIM应用开发人员

能力要求：

具备计算机应用、软件工程等专业背景，能熟练掌握ASP.Net等开发环境，熟悉企业所用BIM软件开发接口，具备一定的软件开发经验。

当然，你如果认为BIM职业上，人力BIM应用上的宠儿就这么点儿你就错啦！涉及到BIM相关的职业有几十种甚至上百种之多，涉及到BIM的应用有哪些方面也能给你长篇大论个几篇文章出来。只不过是新人新气象，从头开始了解吧！

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