有必要提升学历吗？对学历有需求的岗位有哪些？

可能对于一些小伙伴而言，既然自己已经找到工作了，且十分稳定了，那么还有必要去提升学历吗？学历提升当然不是强制性的，但对于一些岗位来说，学历却是一种硬性条件，对于他们来说，提升学历十分有必要。

幼师：考取幼师资格证——大专学历。

护士：考取护士资格证——大专学历。

（1）护士升护师——中专学历5年、大专学历3年、本科学历1年。

（2）护师升主管护师——中专学历7年、大专学历6年、本科学历4年。

（3）助理医师升主治医师——中专学历7年、大专学历6年、本科学历4年

（4）药士（上岗资格证）取得卫生类学历，从事本专业工作满一年可考。

（5）药士升药师——中专学历5年、大专学历3年、本科学历1年。

（6）药师升主管药师——中专学历7年、大专学历6年、本科学历4年。

教师：小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科，初中教师学历提升至本科，普通高中教师学历提升至研究生。职称考试以及评审中，没有相应层次以及相关专业的学历，直接没有资格参加考试和评审。

公务员：公务员岗位，省级单位都以研究生为主，州市县区级单位以本科生为主，只有偏远乡镇，才有部分大专岗位，如果学历再低，就没有报考资格了。公务员报考类似金字塔特征：不同岗位有不同的学历要求，学历越高，你可以报的岗位也越多，并且，高学历者的岗位一般竞争力小，需求量大，如果你学历越高，那么竞争就会小一些。而在中间的一群人，挤破脑袋抢个位数的名额，你觉得你需不需要提升学历呢？

企业员工：在一般企业当中，学历是工资级别的一道门槛大部分的企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，你才更加有优势！就连申请信用卡，你是什么学历，就决定了你的额度！

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