2020年全国各省成人高考指导报名入口
全国 福建 广东 浙江 北京 天津

“我,全公司学历最低,好焦虑……” 微博3.8亿人关注的“学历焦虑”,你有吗?

2021年01月18日 2942人

    最近在网络上出现了一些很有意思的热词,比如“双非硕士”“小镇做题家”“985相亲群”“海淀家长”等。

    这些新词都有一个共同特征——无论是就业焦虑、婚恋焦虑还是育儿焦虑,其背后都与学历焦虑挂钩,并且这种学历焦虑不只是一种个体困扰,而是正在成为社会整体层面上的一种集体困扰。

    有个回答说:高学历有废材,低学历也有人才。

    话虽如此,但毋庸置疑的是——在职场上,高学历拥有更多选择权,低学历则会遭受更多外界阻力。

    不管是高学历还是低学历,只要存在“人才筛选”,那学历就是一个不可忽视的标准,学历焦虑也是一份不可磨灭的存在。

image.png

    为什么我们会有学历焦虑

    1、自身能力匹配不上学历,心虚

    就算是高学历,也害怕被同样学历的竞争对手给比下去。

    朋友小吴,2012年硕士毕业后进入了一家建筑公司,一直干到今年5月份,辞职后,也不出去找工作,父母朋友都替他着急,他却一直赋闲在家。

    他并不是不愿意找工作,而是心虚。

    按理说凭着他硕士学历在三线城市,找工作并不是很难的事,但因为他在工作这几年里,项目能应付就应付,也没有主动积累客户和人脉,甚至同事关系都是得过且过,工作能力压根没有任何长进。

    说到底他的学历焦虑,不是因为学历本身,而是因为自身能力匹配不上学历,导致缺乏足够的自信,去面对社会的各项要求。

    2、怕被人瞧不起

    大部分职场人和还未走进社会的准毕业生,已经被灌输了先入为主的焦虑。

    “海归看不起国内读大学的,211看不起二三本的,本科毕业的看不起大专学历的。”据说,这是在很多社交平台上,年轻人讨论最多的“学历鄙视链”。

    对于收到的海量简历,用人单位没办法以工作阅历和高含量的经验去考量,更多地会着重考量学历。如果没有迈过“线”,HR可能连简历看都不会看一眼,就扔到一旁了。

    求职者除了害怕自己的简历因为学历而淹没,即使录用了,也害怕被用人单位瞧不起。

    “整个办公室里,我的学历是最低的,这简直太让我紧张了。”这是另一位刚入职的97年朋友小凡跟我倾诉的。最近她又有了再提升一下学历的念头,想逼自己一把,再攻一下在职研究生。

    3、包袱过重,不够踏实

    小东是重本毕业,在公司也深受领导重视,但是最近公司新来了几个研究生,干起活来又快又好,关键是学习能力也很强。

    小东刚进公司干的活,他们只用一半时间就干完了,而且也没怎么出错,受到了上级的表扬,这让小东产生了严重的危机感。

    这几位研究生新同事给他带来的压力,导致小东陷入了难以自控的情绪中。

    但他没有摆好心态,不是虚心向他人学习,反而更听不进别人的建议,还自以为是地在某一次进度很急的方案中添油加醋,最终却引发了更大的工作纰漏,被上级严厉批评“欲速则不达”。

    小东的焦虑,就是没有摆正自己的位置,一味地用学历去框定能力,不关注自身,不去制定一个匹配自己能力的目标,去努力,去博取。

    思想上自我加载,导致陷入焦虑循环,最终得不偿失。

image.png

    如何应对职场学历焦虑

    1、将焦虑转变成能力输出

    学历低机会就少,与其焦虑,不如老老实实、本本分分夯实能力,去争取属于自己的机会。

    前段时间热播的《平凡的荣耀》中,白敬亭饰演的孙弈秋,是一个无学历、无背景、无经验的“三无”实习生,在高学历扎堆的投资公司,是一个另类。

    但他对自己的实力有着相当清醒的认知,不断地在一次次工作历练中打磨能力,最终有了成长和突破,就此逆袭。

    在职场上,如果你的学历不够亮眼,那就让你的能力亮眼,将焦虑转变成修炼能力的动力,不断用时间和阅历打磨能力,一点点输出价值和影响力。

    工作中的价值,也并不由学历来定高低,而是不断地用能力去输出有交付的结果,让更多的人知晓你学历背后蕴藏着的高能力。

    学历的影响,总是有时效性的,在刚进入职场前几年影响最大。

    越到后面,除了学历,职场发展越需要能力兜底。

    2、额外提升技能很重要

    每个人的优势都不一样,在职场上给额外增加技能,才不至于成为小透明。

    学历不够,证书来凑!在求职中,拥有相关的证书,无疑是锦上添花的事情。

    语言类证书有:英语四六级、托福、雅思、GRE、剑桥商务英语等等,现在很多大厂对英语要求都比较高,至少要拥有四六级证书。

    还有如果想去外贸公司就要拥有第二外语证书,例如日语、韩语、德语、法语以及其它一些小语种,随着外贸合作的频繁,这些小语种前景也是极好的。

    专业相关证书:金融类有银行从业资格证、证券从业资格证;财会类有CPA、CFA、ACCA,不过CPA大学本科期间不能考,研究生或有工作年限的才可以;法律专业毋庸置疑就是要通过司法考试了;建筑专业可以考建造师、工程师等等。

    可以根据自己的规划来选择,毕竟有一两个专业证书找工作时也更有底气。

image.png

    3、时刻保持学习欲望

    同事小顾,三本院校毕业,进入我们公司后,没有丝毫放松,一直保持学习的习惯。

    譬如今年他就专心在学习新媒体写作、公众号排版,把自己的公众号搞得有声有色。

    没想到就在前几个月,总公司新成立了一个企宣部,该部门旗下成立了一个新媒体小组,面向全公司招人。他因为一直在学习这方面的知识,成功进入了总公司新部门,有了自己的发挥之地。

    与他一同进公司的那几个一本、二本的学生,还在原岗位上停滞不前,毫无进步。

    学历只是展现我们竞争力的一个途径,它会随着我们工作年限,能力的增加,在我们人生履历上所占的权重越来越低,唯有时刻保持学习的渴望,不断迭代输入,才能更好的适应外界环境的变化。

    初入职场,大家都是待飞的雏鸟,学历带不来永恒的安全感,唯有不断精进的渴望,持续学习的高欲望,才能丰满自己的羽翼,坚韧自己的骨骼。

    对于还在校的大学生来说,与其抓着自身学历不放,不如利用好假期时间,丰富个人的经验。

    一般大厂实习还是比较好通过的,在毕业之前多积累几段大厂实习经验,之后在求职中也能实现弯道超车。

    而初入职场的大学生呢,学历远没有你的行业经验重要。

    在工作中,个人经验与能力才是至关重要的,与其焦虑自己的学历,不如思考如何提升自己的能力,扩大自己的优势才更有利于职业发展和降低焦虑。

    4、提升学历

    随着如今人们需求的提升,不断学习、继续教育也是现今社会上班族们的首选之一,一次简单的成人教育就可以帮助我们提高自己的学历,掌握一些职场上别的技能技术以及证书。只需要简单的花费一些闲暇时间,我们也可以进行远程的学习,参加升本高考,提高自己的第一学历。

    因为在职场上,保持学习才是最好的“铁饭碗”。

    每个阶段都有每个阶段的焦虑,这是必经的过程,与其为现下的学历而焦虑,不如在职场拼尽全力,去兑换一个自己可以掌控的未来。

    将焦虑化为动力,用行动赶跑沮丧,踏实静心,一步一个脚印,才能走得更远。


    学历提升找成教中心!

    1、全国高校、专业齐全

    2、学历国家认可,社会认可

    3、学信网可查,含金量高

    4、教务老师全程一对一服务

    5、线上名校教学、考前辅导、重点押题,通过率高

    成教中心老师会根据你的教育基础,工作经历,个人爱好结合就业方向给你提供专业建议,让你报名入学没有顾虑,给自己一个成功的捷径!升学保障福建成教中心!!

image.png