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提升学历能加工资吗?自考本科后对涨工资有帮助吗?

2021年03月09日 2531人

    “自考毕业后,能涨工资吗?”

    “自考学历找工作,公司HR认可吗?”

    “自考能考研、考教师、考公务员吗?”

    ……

    说到自考,我们总有很多疑惑。尤其是“涨工资”,更是非常受到关注的一个问题。关于这个问题,正好小编最近在后台收到了一位学员的留言,可以跟大家分享一下。

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    这位学员说:自己今年自考毕业啦,公司担心她有了本科学历,会跳槽到竞争对手的公司,所以主动给她涨了2000块钱的工资。

    看到这条留言,小编真的是非常的开心。也希望每个踏上自考之路的同学们,都能和她一样坚定信心、尽早毕业,有个好前程。

    毕竟,我们都知道,学历不决定我们职场的上限,但是却保证着我们生存的下限。在很多高收入的行业里,没有学历就意味着“被拒绝”。有了自考本科的学历,这一切就都不一样了。

    有了自考本科的学历,不仅意味着工资不一样、升职机会不一样,我们对于工作和人生的选择都会有很多的不一样。

    自考学历:工资更高一

    虽然不是每个公司都有关于员工提升学历的激励方案,也就是学历补贴工资。但是一般的大公司或者是单位,比如铁路部门里,本科文凭会比大专文凭每个月多拿800元到1200元左右的工资。

    海底捞对于人才招聘也有明确的学历补贴政策:对于本科学历补贴,每个月1200元。

    上班族们都知道,刚参加工作不久,大部分公司都会根据初中、高中、大专、本科、研究生的不同学历,定不同的工资和岗位级别档次。学历越高,当然就越有优势。

    而这,只是刚开始工作的工资起点,已经有了这么大的差距。

    自考学历:升职机会多一

    工作几年过后,能够升入主管、经理等管理者岗位的,也大多是拥有本科及以上学历的人才。

    毕竟公司也要面子,高管层的学历要好看,这已经算是大家都公认的。有些大公司,甚至会把高管的高学历,放在官网介绍上,来吸引更多的高学历人才。

    随着岗位的提升,月收入的差距就更明显了。初始差距可能是1000元,那到了这一步,差距可能就会扩大到5000元以上了。如果再加上其他的福利待遇、奖金、年终等等,就无法具体计算了。

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    自考学历:选择更多一

    初高中、中职学历能做的工作其实真的很有限,除了不限学历、用业绩说话的销售工作少量破格招收,可能在工厂、餐饮服务行业中还会有机会。基本还是以体力劳动居多,真的非常辛苦,薪资也比较普通。

    大专学历的发展上限,基本就是普通企业的中层领导。想要再往上走,成为高级管理者就很难了,除非自己创业当老板。

    而本科学历起,我们就可以向华为这类的大企业求职,或者是考入公务员、国企、事业编等稳定收入有保障的工作。

    不同的学历层次,给我们的选择权其实是很不一样的。想要掌控自己的人生,提升学历可能是成本最低、最容易实现的一种方式了。

    想要提升学历,自考是小编最推荐的一种方式。

    通过自考提升学历,拿的是国家承认的学历证书,学信网终身可查。享受和全日制毕业生一样的待遇,这是也国务院颁布的《高等教育自学考试暂行条例》中明确规定的。

    自考是目前四大学历提升方式中,含金量和认可度最高的,国际上有40多个国家和地区都是承认的。想考研和留学都没有问题。


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